
員工職業(yè)發(fā)展
公司堅持為員工打造個人與企業(yè)共同成長的職業(yè)發(fā)展平臺。根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn),結(jié)合員工的職業(yè)興趣與專長,搭建了管理、專業(yè)、技術(shù)、營銷、技工等五類崗位的職業(yè)發(fā)展通道,員工的職業(yè)發(fā)展與績效考核、薪酬等相關(guān)聯(lián),較好的滿足各類人員的職業(yè)發(fā)展需要。同時,公司建立了比較科學(xué)的人才評價機(jī)制和選拔淘汰機(jī)制,全面推行各類人才隊伍的梯隊建設(shè),為員工提供了多元化的成長機(jī)會。
公司提供了管理和專業(yè)兩大序列的職業(yè)發(fā)展通道,其中兩大序列發(fā)展通道為:
(1)管理通道:新員工—主管—部門經(jīng)理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理助理及以上(公司領(lǐng)導(dǎo))
(2)專業(yè)通道:新員工—初級—中級—高級—專家—資深專家
員工培訓(xùn)
公司堅持人力資本保值增值來源于各崗位、各層級員工素質(zhì)和技能的全面提升,倡導(dǎo)“完善自我,超越自我”的學(xué)習(xí)理念。目前已搭建了以內(nèi)部兼職講師為主,外部專家為輔的講師體系,比較完善的培訓(xùn)課程體系,以及公司和事業(yè)部分權(quán)負(fù)責(zé)的兩級培訓(xùn)管理體系。形成了崗位導(dǎo)師制、課堂講授和員工自學(xué)相結(jié)合的多樣化培訓(xùn)形式。
優(yōu)秀的員工是一個有生命力的企業(yè)持續(xù)發(fā)展的最大資源與動力,驕雷科技秉承尊重人才的用人思想,給每位員工充分施展才華的空間,讓優(yōu)秀的人才能在工作中不斷提升自我的同時,推動公司整體的發(fā)展,從而回饋給每位員工更美好的生活。
應(yīng)聘以下職位請將簡歷發(fā)送至:shgenwang@126.com
銷售工程師
崗位名稱:銷售工程師
招聘部門:營銷部
工作地點(diǎn):上海
崗位要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷電氣、電子、自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上從事工控產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉伺服、自動化等工業(yè)領(lǐng)域優(yōu)先考慮;
3、具有良好的客戶基礎(chǔ),為人誠懇,談吐得體,性格開朗 ,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。公司將提供競爭力的多元化薪酬福利、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間、專業(yè)化的技術(shù)培訓(xùn)和豐富的實(shí)踐機(jī)會。
技術(shù)工程師
崗位名稱:技術(shù)工程師
招聘部門:技術(shù)部
工作地點(diǎn):上海
崗位要求:
1、電氣、自動化、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備英文四級或相當(dāng)水平;
2、一年以上自控、儀電、機(jī)電一體化專業(yè)知識教育背景和工作經(jīng)歷,具有自動化系統(tǒng)集成的設(shè)計能力者優(yōu)先考慮;
3、對數(shù)據(jù)采集、伺服控制系統(tǒng)有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
商務(wù)助理
崗位名稱:商務(wù)助理
招聘部門:營銷部
工作地點(diǎn):上海
崗位要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè);
2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,良好的職業(yè)道德;
3、主要負(fù)責(zé)銷售工作中項目后續(xù)的跟單、售后服務(wù)協(xié)調(diào)及客戶資料的管理工作。